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健康保険・厚生年金保険 標準報酬月額の特例改定【コロナ関連】

新型コロナウイルス感染症の影響による休業のため
報酬が急減された方の健康保険・厚生年金保険料の標準報酬月額が
通常の随時改定(4か月目に改定)によらず、
翌月から改定可能となる特例が定められました。

(1)新型コロナウイルス感染症の影響による休業(時間単位を含む)が
あったことで、令和2年4月から7月までの間に報酬が著しく低下した方
(2)著しく報酬が低下した月に支払われた報酬の総額(1か月分)が、
これまでの標準報酬月額に比べて、2等級以上下がった方
(3)特例による改定を行うことについて、本人が書面により同意している

なお(3)については、改定後の標準報酬月額に基づき
傷病手当金、出産手当金および年金の額が算出されることへの
同意を含んでいますので、ご注意ください。

詳細は以下リンク先をご確認ください。
※(3)の同意書もダウンロードできます。

日本年金機構
【事業主の皆さまへ】新型コロナウイルス感染症の影響に伴う休業で
著しく報酬が下がった場合における標準報酬月額の特例改定のご案内
https://www.nenkin.go.jp/oshirase/topics/2020/0625.html

リーフレット
https://www.nenkin.go.jp/oshirase/topics/2020/0625.files/01.pdf
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[ 2020/06/26 09:42 ] 健康保険 | TB(0) | CM(0)

雇用調整助成金13【コロナ関連】

6/12に決定された内容のリーフレットが公開されました

・緊急対応機関の延長 4/1~6/30⇒4/1~9/30
・受給額の上限引上げ 1人あたり日額8,330円⇒15,000円
・助成率の拡充
 解雇等のない中小企業への助成率を10/10(100%)に拡充
・追加支給制度の創設
 今回の上限額引上げに伴い過去に遡り休業補償率を引上げる場合は
 あらためて追加支給申請することで差額支給される

上限額引上げリーフレット

ガイドブック

ガイドブック(20人以下事業者用)

申請書様式はコチラ

厚労省雇調金ページ

ご参考下さい

[ 2020/06/13 12:15 ] 助成金 | TB(0) | CM(0)

雇用調整助成金12【コロナ関連】

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本日第二次補正予算案が成立し、雇用調整助成金の上限額引上げが正式決定されました。

これにより上限額が8,330円から15,000円に引上げられます。
詳細はこれからですが
8,330円ですでに支給されたものは労働局側が差額計算して振り込みされるようです。

様式も新しくなりますので引き続き厚生労働省HPに注目して下さい。

厚労省雇調金ページ

[ 2020/06/12 15:25 ] 助成金 | TB(0) | CM(0)

小学校休業等対応助成金【コロナ関連】

コロナが原因で子どもが学校に行けなくなり、子どもをみるために
出勤できなくなり会社が特別有休制度を作り有休をつかわせた場合に
申請できる助成金制度が4/1から創設されましたが
内容が変更されました。

【上限額等の引上げの概要(予定)】
 ○助成金の支給額:休暇中に支払った賃金相当額 × 10/10 
    ※1日当たり8,330円を支給上限 ⇒ 15,000円を支給上限
 ○支援金の支給額:就業できなかった日について、
    ※1日当たり4,100円(定額)  ⇒ 7,500円(定額)  
    ※引上げ後の額の適用対象:令和2年4月1日以降に取得した休暇等

【対象期間の延長の概要(予定)】
 ○対象となる休暇等の期限
    令和2年6月30日まで ⇒ 令和2年9月30日まで
 ○申請期間
    令和2年9月30日まで ⇒ 令和2年12月28日まで

詳細は後日公表されるそうです。

厚生労働省HP

[ 2020/05/26 16:17 ] 助成金 | TB(0) | CM(0)

雇用調整助成金11【コロナ関連】

従業員が20人以下の小規模事業主が対象の
新雇用調整助成金の案内が公開されました

小規模事業主特設ページ

マニュアル

助成金上減額8,330円→15,000円については
ふれられていません。また変わる可能性はありますね。

[ 2020/05/20 12:49 ] 助成金 | TB(0) | CM(0)