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法改正情報

来春に向けて法律改正がぞくぞくと予定されています

●労働契約法
・無期労働契約への転換
・「雇止め法理」の法定化
・不合理な労働条件の禁止
詳細リーフレットはこちらから

●労働者派遣法
・日雇派遣の禁止
・クループ企業派遣が8割以下に制限
・離職後1年以内の元社員を派遣労働者として受け入れることの禁止
・派遣先の都合で契約解除するときに講ずべき措置の義務化
・労働契約申し込みみなし制度の発足など
詳細リーフレットはこちらから

●高齢者雇用安定法
・継続雇用制度の対象者を限定できる仕組みの廃止
・継続雇用制度の対象者を雇用する企業の範囲の拡大
・義務違反の企業に対する公表規定の導入
・高年齢者雇用確保措置の実施・運用に関する指針の策定など
詳細リーフレットはこちらから

会社の雇用管理にかかわる事柄がたくさんあります
まずはリーフレットにて詳細をご覧ください

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[ 2012/09/20 17:35 ] 未分類 | TB(0) | CM(0)




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