教育訓練給付金の改正

雇用保険の教育訓練給付金などが改正されます!

1.育児休業給付
 子が1歳になるまで休業した場合休業開始前賃金の50%
      ⇓
 休業開始後6か月間は67%

2.教育訓練給付金の拡充【平成26年10月1日施行】
 ・給付を受講費用の4割に引き上げ
 ・資格取得後就職に結びついた場合は、受講費用の2割を追加
※上限48万円まで、2年以上の被保険者期間要

その他いろいろ改正される予定です。
ちなみにH26.4月からの雇用保険料率に変更はありません。

現在教育訓練給付金制度の利用を考えられている方は
秋まで待った方がよいかもしれませんね

その他詳細はコチラ
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[ 2014/01/30 10:53 ] 雇用保険 | TB(0) | CM(0)