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2017新入社員のタイプ

公益財団法人 日本生産性本部から毎年発表される
今年の新入社員のタイプが公開されました。

今年の新入社員のタイプは「キャラクター捕獲ゲーム型」
キャラクター(就職先)は数多くあり、比較的容易に捕獲(内定)出来たようだ。一方で、レアキャラ(優良
企業)を捕まえるのはやはり難しい。すばやく(採用活動の前倒し)捕獲するためにはネット・SNS を駆使して
情報収集し、スマホを片手に東奔西走しなければならない。必死になりすぎてうっかり危険地帯(ブラック企
業)に入らぬように注意が必要だ。はじめは熱中して取り組むが、飽きやすい傾向も(早期離職)。モチベー
ションを維持するためにも新しいイベントを準備して、飽きさせぬような注意が必要(やりがい、目標の提供)。


毎年毎年特徴を捉えて上手に表現するなぁ~と
生産性本部の方を尊敬します(^-^)

レポートはこちらから
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[ 2017/06/29 16:22 ] その他 | TB(0) | CM(0)




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