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雇用調整助成金10【コロナ関連】

新制度の情報が公開されました。
しかし上限額8,330円の引上げについての記載は見あたりません。
詳細は5/19に公表されるようですのでもうしばらくお待ち下さい。

厚労省特設ページ

リーフレット

[ 2020/05/14 19:50 ] 助成金 | TB(0) | CM(0)

社会保険料等の納付猶予制度【コロナ関連】

社会保険料について納付の猶予や申請時期の延長が公表されました。

納付猶予の申請をせず納付期限がすぎると高い延滞金が
かかってしまいますので申請は必ずして下さいね


●労働保険料(労災・雇用保険)
1.申請時期 6/1~7/10→6/1~8/31まで延長

2.納付期限の延長 最大1年間
 8/31までに延長申請することが必要

↓詳細はこちらからご確認下さい
厚生労働省HP


●社会保険料(健保・厚生年金)
納付期限の延長 最大1年間

ちなみに算定基礎届の申請期限は例年どおりの7/10(金)です。。。

↓詳細はこちらからご確認下さい
リーフレット
日本年金機構のHP

[ 2020/05/13 13:37 ] 健康保険 | TB(0) | CM(0)

雇用調整助成金9【コロナ関連】

雇調金連絡もいよいよ9つ目になりました。。。

また雇用調整助成金の内容が変わります

<助成額の算定方法の簡略化>
 雇用調整助成金の助成額の算定方法が難しいとのご意見を踏まえ、以下の簡略化を図ることとします。
1.小規模の事業主(概ね従業員20人以下)については、「実際の休業手当額」を用いて、助成額を算定できるようにします。
※ 「実際に支払った休業手当額」×「助成率」=「助成額」とします。

2.小規模の事業主以外の事業主についても、助成額を算定する際に用いる「平均賃金額」の算定方法を大幅に簡素化します。
(1) 「労働保険確定保険料申告書」だけでなく、「源泉所得税」の納付書を用いて1人当たり平均賃金を算定できることとします。
※ 源泉所得税の納付書における俸給、給料等の「支給額」及び「人員」の数を活用し、1人当たり平均賃金(「支給額」÷「人員」)を算出します。
(2) 「所定労働日数」を休業実施前の任意の1か月をもとに算定できることとします。

これは速報版なので詳細は今後発表される予定です
厚労省のHPをチェックして下さい


5/6報道発表資料


[ 2020/05/06 14:50 ] 助成金 | TB(0) | CM(0)

雇用調整助成金8【コロナ関連】

昨日4/25に雇用調整助成金の新たな特例措置が公表されました

【拡大内容】
拡充1
休業手当の支払率60%超の部分の助成率を特例的に10/10とする
拡充2
1のうち一定の要件を満たす場合は、休業手当全体の助成率を特例的に10/10とする

詳細は5月に公表される予定です
計算方式や申請書が変わることが予想されますので
内容を確認しながら作成を進めて下さい

5/1公表詳細

4/25リーフレット

5/1リーフレット



[ 2020/04/26 11:04 ] 助成金 | TB(0) | CM(0)

雇用調整助成金7【コロナ関連】

2020.4.24現在最新と思われる情報を掲載します。

雇調金特設サイト
厚生労働省HP

制度の概要リーフレット
リーフレット

説明動画
動画リンク

ガイドブック
ガイドブック4/24版

支給要領(判断基準)
雇用調整助成金(5/1版)
緊急雇用安定助成金(5/1版)

問合せの多かった質問と回答
FAQ(4/27版)
Q&A(5/3版)

支給申請書
支給申請書ダウンロードページ

大阪労働局HP
特別相談窓口

問合せ先
全国の問合せ先

<学校等休業助成金・支援金、雇用調整助成金コールセンター>
0120-60-3999
受付時間 9:00~21:00(土日・祝日含む)



[ 2020/04/24 14:44 ] 助成金 | TB(0) | CM(0)